FORMATIONS EN ENTREPRISE

Formations en entreprise

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Anne-Caroline Vivet est une Formatrice diplômée et expérimentée, Référente Formation

Coach professionnelle reconnue RNCP*

Nos offres de formations permettront à vos collaborateurs d'évoluer sur des problématiques rencontrées au sein de leur poste.

Nos formations s 'appliquent aussi à la promotion, évolution, transition de vos collaborateurs.

Nos formations se font en présentiel en intra-entreprise .

Nous disposons de tous les moyens nécessaires pour leur bonne mise en œuvre dans le respect des mesures sanitaires.

Nos formations sont éligibles via les organismes Opco, FNE ..

En 2020, Access Horizon a accueilli 32 stagiaires qui ont suivi un total de 543 heures de formation, pour un taux de satisfaction de 8,57%.

L'année 2021 est en cours d'analyse des statistiques. Elles seront publiées en fin d'année civile.

Catalogue de formations

Ce catalogue est valable pour 2021/2022. Les prix sont sur demande.

Notre offre de formation va révéler le potentiel et les performances de vos collaborateurs, et se décline sous différents thèmes :

Communication et efficacité professionnelle

1.1.1 Savoir communiquer
1.1.2 Comment mieux appréhender le conflit ?
1.1.3 Du stress à l'énergie positive
1.1.4 Développer son potentiel relationnel

Management

1.1.5 Management par objectifs
1.1.6 Les fondamentaux du management
1.1.7 Devenir un manager expert - développer son leadership

Accueil et vente

1.1.8 Techniques des ventes (niveau 1)
1.1.8 Techniques des ventes (niveau 2)
1.1.9 Relation client
1.1.10 Comprendre le stress
1.1.11 Prise de parole

Toutes ces formations sont sur mesure et en intra entreprise. Les programmes sont transmis après analyse des besoins.

Le programme est personnalisable en fonction de vos besoins.

Il vous suffit de nous le demander par mail ou via notre formulaire de contact.

Nous programmerons les formations en fonction de vos contraintes et de nos disponibilités.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Les aspects, l’accessibilité et le type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogiques sont à évoquer impérativement au cours de l’entretien préalable à toute contractualisation afin de pouvoir orienter ou accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.

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